Für unsere Sozialstation Greifswald/Griebenow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

Die Sozialstation Greifswald-Griebenow ist ein ambulanter Pflegedienst. Damit unsere Kund*innen solange wie möglich in ihrem Zuhause und in ihrem vertrauten Umfeld leben können, sind unsere Pflegekräfte der Sozialstation für sie da. Aus jahrzehntelanger Erfahrung wissen wir um Sorgen, Ängste und Bedenken. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um ihre Wünsche zu verstehen und haben stets ein offenes Ohr für sie!

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie kümmern sich unter Beachtung von individuellen Kundenwünschen und Ressourcen zuverlässig um die ganzheitlichePflege und individuelle Betreuung unserer Kunden und Kundinnen.
• Sie koordinieren, planen und führen zuverlässig alle Leistungen, wie Grundpflege sowie ärztlich verordnete Behandlungspflege durch.
• Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und Betreuer*innen.
• Sie motivieren und leiten unsere Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikanten an.
• Sie dokumentieren zuverlässig alle durchgeführten Tätigkeiten und arbeiten aktiv an unserem Qualitätsmanagement mit.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie PC-Kenntnisse.
• Sie denken innovativ, handeln kooperativ und sind teamfähig.
• Sie treten sicher und kompetent auf, verfügen über Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (im Durchschnitt 4.500,00 € brutto/Monat bei Vollzeit, inkl. Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge und vielem mehr.
• Zusätzlich erhalten Sie Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) und ggf. Vertretungszuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten ein verlässliches Ausfallmanagement z.B. durch Rufbereitschaften.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.